Компенсация работодателем процентов по ипотеке

Компенсация работодателем процентов по ипотеке

В кризисный период расходы организаций на соцпакеты выросли. Например, в 2015 году по сравнению с 2014 годом почти на 8 %, следует из внутренних данных ФНС по налогу на прибыль за 2014-2015 годы (см. диаграммы ниже).

Организации заменяют сотрудникам часть зарплаты на компенсацию процентов по ипотеке. Это выгодно, потому можно сэкономить сотруднику НДФЛ (п. 40 ст. 217 НК РФ) и при этом не потерять расходы. Главное, чтобы расходы на ипотечные компенсации не превышали 3 % фонда оплаты труда (п. 24.1 ст. 255 НК РФ).

Чтобы обосновать расходы на компенсацию процентов по ипотеке, следует прописать в коллективном и трудовом договоре условие, что компания возмещает часть расходов по ипотечному кредиту. У сотрудников следует запросить копии договора займа, квитанции на уплату ипотеки. Документы должны быть оформлены на сотрудника, а не на его родственников (письмо УФНС России по г. Москве от 25.05.2010 № 20–14/3/054889).

Как изменились расходы компаний, руб.

Компенсация работодателем процентов по ипотеке

Источник: внутренние данные ФНС России

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Источник