Премии в 6-НДФЛ

Премии в 6-НДФЛ

Премия в 6-НДФЛ как часть зарплаты

Работники могут получать оклад и проценты от продаж — премию. Премия каждый месяц разная. В этом случае заполнить 6-НДФЛ можно двумя способами.

Датой получения дохода в виде премии считается день выплаты (письма Минфина России от 27.03.2015 № 03-04-07/17028, ФНС России от 07.04.2015 № БС-4-11/[email protected]). Поэтому даже если премия — это часть зарплаты и компания выдает деньги в один день, надо заполнить два разных блока строк 100-140.

Компания 5 мая выдала сотрудникам зарплату за апрель — 880 000 руб., из этой суммы 400 000 руб. — оклад и 480 000 руб. — переменная часть (премия).

НДФЛ с зарплаты — 52 000 руб. (400 000 руб. × 13%), с премии — 62 400 руб. (480 000 руб. × 13%).

Дата получения дохода по зарплате — 30.04.2016, премии, по мнению налоговиков, — 05.05.2016.

Ежемесячная премия в 6-НДФЛ. Образец заполнения

Премии в 6-НДФЛ

В то же время премия, которая зависит от результатов работы, относится к оплате труда (ст. 129 ТК РФ). Дата получения дохода по такой выплате — тоже последний день месяца. Такой позиции придерживаются и судьи (определение ВС РФ от 16.04.2015 № 307-КГ15-2718). Значит, компания вправе записать зарплату и премию в одном блоке строк 100-140.

Компания 5 мая выдала сотрудникам зарплату за апрель — 880 000 руб., из этой суммы 400 000 руб. — оклад и 480 000 руб. — переменная часть (премия).

НДФЛ с выплаты — 114 400 руб. (880 000 руб. × 13%). Премия — это часть зарплаты. Значит, дата получения дохода по всем выплатам — 30.04.2016. Заполнить можно один блок строк 100-140.

Образец заполнения 6-НДФЛ, если премия — часть зарплаты

Премии в 6-НДФЛ

Премия отдельно от зарплаты в 6-НДФЛ

Если, например, каждый квартал компания выдает сотрудникам премию, но перечисляет ее позже дня выдачи зарплаты, то есть выдает премию и зарплату в разные дни, выплаты надо указывать в разных строках 100-140 раздела 2 6-НДФЛ.

Ежеквартальная премия — это стимулирующая выплата. Она относится к оплате труда (ст. 129 ТК РФ). Но рискованно считать датой получения дохода последний день месяца, потому что компания начисляет премию за квартал.

Доказать, что премия — это часть зарплаты, удается только в суде (определение ВС РФ от 16.04.2015 № 307-КГ15-2718). Чиновники и налоговики считают, что датой получения дохода в виде премии считается день выплаты (письма Минфина России от 27.03.2015 № 03-04-07/17028, ФНС России от 07.04.2015 № БС-4-11/[email protected]). Поэтому удобнее воспользоваться разъяснениями и заполнить премию в одном блоке строк 100-140.

Компания 5 мая выдала сотрудникам зарплату за апрель — 900 000 руб., удержала с нее НДФЛ — 117 000 руб. (900 000 руб. × 13%). 10 мая компания перечислила ежеквартальную премию за первый квартал — 340 000 руб., НДФЛ — 44 200 руб. (340 000 руб. × 13%).

Дата получения дохода по зарплате — 30.04.2016, для премии — 10.05.2016. Компания заполнила раздел, как в образце 32.

Премию отдельно от зарплаты в 6-НДФЛ. Образец заполнения

Премии в 6-НДФЛ

Премия к празднику в 6-НДФЛ

Компания в мае выдала сотрудникам премию к Дню Победы. Бонус компания перечислила вместе с зарплатой.

Дата получения дохода в виде оплаты труда — последний день месяца. Премии относятся к оплате труда, если они являются стимулирующими выплатами (ст. 129 ТК РФ). Бонус к празднику не зависит от результатов работы, поэтому к оплате труда отнести его нельзя. Дата получения дохода по таким доходам — день выплаты. Даже если компания выдала премию к празднику вместе с зарплатой, заполните два блока строк 100-140.

Компания 5 мая выдала сотрудникам зарплату 670 000 руб. и премию к 9 Мая 230 000 руб. В этот же день удержала НДФЛ с зарплаты — 87 100 руб. (670 000 руб. × 13%) и премии — 29 900 руб. (230 000 руб. × 13%). Дата получения дохода в виде зарплаты — 30.04.2016, в виде премии — 05.05.2016. Компания заполнила по этой выплате два блока строк 100-140, как в образце 29.

Премия к празднику в 6-НДФЛ. Образец

Премии в 6-НДФЛ

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Источник

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ :  Порядок конфискации имущества судебными приставами