СЗВ-М за ноябрь 2018 года: новая форма, образец

СЗВ-М за ноябрь 2018 года: новая форма, образец


Сдать форму СЗВ-М за ноябрь2018 обязаны все организации и ИП, имеющие наемных работников. При заполнении отчета важно учесть ряд нюансов. Напомним о порядке заполнения формы СЗВ-М, приведем бланк и наглядный образец.

Новая форма СЗВ-М за ноябрь 2017

За ноябрь организации (юрлица) и ИП по-прежнему сдают сведения о застрахованных лицах по форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83П. Сдать такую отчетность в Пенсионный фонд в бумажном виде можно только при условии, если численность сотрудников в отчете меньше 25 человек.

Несоблюдение формы сдачи сведений грозит штрафом в размере 1000 рублей. Поэтому, если в организации работает больше 25 человек, отправить СЗВ-М надо только в форме электронного документа — по ТКС.

Скачать актуальную форму СЗВ-М за ноябрь 2018 года можно по ссылке ниже.

Новая форма СЗВ-М за ноябрь 2017

Форма СЗВ-М за ноябрь2018 (скачать в pdf)

СЗВ-М за ноябрь 2018 года: новая форма, образец

СЗВ-М за ноябрь 2017: образец заполнения

Чтобы успешно сдать СЗВ-М за ноябрь, внимательно заполните отчет и проверьте опасные реквизиты.

 

СЗВ-М за ноябрь 2017: образец

СЗВ-М за ноябрь 2018 года: новая форма, образец

В СЗВ-М за ноябрь несколько разделов.

В разделе 1 «Реквизиты страхователя» укажите номер в ПФР, название компании и ИНН. Когда отчет поступит в ПФР, программа фонда сверит реквизиты страхователя с данными в фонде. Если в отчете неверный ИНН или регистрационный номер, то фонд вышлет уведомление об отказе в приеме СЗВ-М.

В разделе 2 «Отчетный период» СЗВ-М за ноябрь необходимо указать код месяца — «11».

В разделе 3 — тип формы. Если впервые сдаете отчет за месяц, то напишите тип «исхд», если дополняете сведения, поставьте код «доп», а если отменяете — «отмн». Если сразу отправить дополняющую или отменяющую форму, фонд отчет не примет.

Далее заполните данные обо всех работниках, с которыми в ноябре были заключены, продолжали действовать или прекращены трудовые и гражданско-правовые договоры, авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права и др. Здесь необходимо указать Ф.И.О, СНИЛС и ИНН всех сотрудников.

Личные данные сотрудников — важная информация, и ошибки здесь допускать нельзя. Если работодатель неверно укажет, например, СНИЛС работника, его оштрафуют.

В СЗВ-М отражают сотрудников независимо от того, платила она им в отчетном месяце или нет. То есть в отчет попадают все работники, с которыми действует трудовой договор. Но с подрядчиками до сих пор неясность. Вместе со специалистами ПФР мы разобрали сложные ситуации в договорах подряда с «физиками» и составили проверочный тест по заполнению СЗВ-М.

Источник

Понравилась статья, поделись с друзьями!